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        在檢修一線爭當先鋒——記全國工人先鋒號邯鄲公司運維檢修部變電檢修中心

        發布日期: 2021-05-17

         

        “送電不能耽誤一秒鐘,春檢試驗期間檢修人都是追著時間干活?!?月25日23時,夜色已深,在220千伏雙塔變電站,國網邯鄲供電公司變電檢修中心工作人員正在緊急消缺。 

        邯鄲公司變電檢修中心成立于2012年5月,現有員工236人,下設一次檢修、二次檢修和電氣試驗3大專業22個班組,擔負著邯鄲地區167座變電站的檢修試驗、大修技改、日常維護消缺等工作。近年來,該公司變電檢修全體員工團結一致、積極拼搏,出色地完成了設備日常維護檢修、各類保電、疫情防控等工作,為推動企業發展貢獻了力量。今年4月,該中心獲評全國工人先鋒號。 

        安全為基 為檢修工作提質增效 

        “第三照片:220千伏曲周變電站帶電檢測工作收工?!?月28日15時38分,邯鄲公司變電檢修中心的檢修工作微信群收到一張照片和一條文字消息,后方專家團隊通過微信群發送的開收工“三張照片”遠程審核現場安全。這是該中心創新安全管理的舉措之一。 

        堅守安全生產紅線是邯鄲公司變電檢修中心每一名員工心中牢不可破的安全信念。該中心以“知責明責、履職盡責”為導向,細化16類人員安全責任清單,穩步育成“履職照單免責,失職照單追責”新安全文化;為每名員工配發變電《安規》條款解讀手冊,開展作業行為反違章“干中學、學中干”百日攻堅行動;堅持用“管住隊伍、管住人員、管住計劃、管住現場”審視現場安全,建立現場作業“計劃、人員、風險、措施、保障、應急”六個提前審定制度,有效提升檢修人員安全管理和風險防范能力。 

        “檢修現場就是檢修人的主戰場,我們始終堅持主戰場發力,全面提升檢修工作質效?!痹撝行呢撠熑藙⒕阜逭f。2020年,對所轄的7座220千伏和12座110千伏老舊變電站開展了針對性檢修試驗,有效消除了43項對電網安全構成危害的重大缺陷。 

        為民用心 讓優質服務更優 

        “各班組提前梳理‘煤改電’區域涉及變電站設備臺賬,對91座‘煤改電’站、375個供電間隔開展預設故障搶修推演,做好全天候快速精準搶修準備,讓‘煤改電’客戶過一個暖暖的冬天?!?020年10月,取暖季來臨前,邯鄲公司變電檢修中心各班組收到工作任務。 

        為保障迎峰度夏、冬季保供暖期間安全可靠供電,該中心成立“聯合巡檢、帶電檢測、隱患消缺、應急搶修”4個工作組,組建2個搶修專班,提供高效的應急搶修服務,確??蛻粲蒙习残碾?、舒心電。 

        “除了電網檢修人這個身份,我們還是愛心使者?!?月20日,該中心青年員工冀晨說。該中心多次組織青年志愿者開展慰問福利院和社會弱勢群體、捐獻“愛心包裹”“博愛一日捐”“為疫區捐款”等活動,用愛心溫暖貧困地區、災區和疫區的群眾。 

        2020年疫情發生后,該中心第一時間協調采購口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防疫物資,制作科學防疫提示貼180塊,確保員工“零感染”“零疑似”。 

        搭建多維成長平臺 讓團隊更強 

        “這個‘白箱子’剛拿了獎,它在2021年國際質量小組會議推薦成果交流活動中被評為了優勝級成果,這是對我們QC小組創新成果成效的認可與肯定?!?月28日,邯鄲公司變電檢修中心員工田志杰說。 

        田志杰是該中心何利平創新工作室的一員,同時也是該中心“卓越”QC小組組長。他所說的‘白箱子’是他和組員們的創新發明的帶電清洗注油裝置。該裝置打破了以往隔離開關清洗注油時必須停電檢修的限制,在停電倒閘操作前,帶電優先進行清洗、注油、潤滑,將隔離開關卡澀拒動故障發生率由45%降至10%以內。 

        為員工搭舞臺,以創新解難題。邯鄲公司變電檢修中心積極發揮3個國網勞模創新工作室的引領效應,常態化開展職工技術創新、QC活動和勞動競賽等活動。截至目前,該公司已有75項創新成果被推廣應用到安全生產中。其中,職工技術創新成果方面,2項成果分獲全國電力職工技術創新一等獎和三等獎;QC成果方面,1項成果獲全國二等獎,2項成果分獲河北省特等獎和一等獎。 

        為挖掘、培養和儲備后備人才,該中心還修訂《變電檢修室青年職工輪崗管理辦法》,鼓勵員工走出本專業的“小框框”,打破專業崗位限制,拓寬員工成長成才渠道。自跨班組、跨專業的輪崗工作推進以來,該中心員工“全科型”員工越來越多。 

        在檢修現場,邯鄲公司變電檢修中心積極開展“老帶新、師帶徒”兩級培訓及“青工職業能力提升”培訓,有效提升員工專業技能水平。近年來,該中心先后有1人取得國家電網公司級競賽第一名,4人獲得河北省“能工巧匠”稱號,為公司發展和專業進步儲備堅實人才基礎。(齊曉峰 穆文革) 

         

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